Guía rápida de expresiones jurídicas y su significado aka cosas de abogados

"Acuerde de conformidad con lo solicitado en el cuerpo de este escrito." = Me da palo repetirme, lee arriba.

"Como ha quedado sobradamente acreditado." = Da por bueno lo que te digo.

"Con el debido respeto." = Realmente me la sopla.

"Con pleno respeto a los pronunciamientos judiciales." = Te voy a poner un recurso como un piano porque has interpretado la ley como no me conviene a mí.

"Considero como precepto infringido el artículo 24 de la Constitución en un recurso de reposición." = Cuando sabes que no llevas razón, pero a ver si cuela.

"Dese traslado a los efectos oportunos." = Búscate la vida y déjame en paz.

"Dicho sea en términos de estricta defensa." = Te insulto de verdad y me disculpo de mentiras.

"Elévense los autos a la Audiencia." = ¿Queda sitio encima de ese armario?

"Ese es el criterio del Tribunal." = El Tribunal no tiene ni puta idea del Derecho e inventa el suyo.

"Estese a lo acordado / acordado." = Quillo, ¿otra vez? que ya te lo he dicho cientos de veces, me duele la boca de repetírtelo.

"Iura novit curia." = Creo que el cliente no me va a pagar así que no le dedico más tiempo.

"La pretensión ha de ser íntegramente desestimada en base a los acertados razonamientos de la sentencia de instancia." = ¿Pues no te dijeron ya que no? ¿Para qué sigues dando la chapa, pesao?

"Letrado, el perito se ratifica en su informe, ¿tiene alguna otra pregunta?." = No le des más vueltas que el perito no va a cambiar sus conclusiones.

"Lo anterior para los efectos legales que correspondan." = En realidad es la primera vez que tramito esto y no sé a ciencia cierta qué sigue en este procedimiento, pero a lo que venga, le entramos.

"No ha lugar por improcedente." = No pida tonterías, léase el Código.

"Otrosí digo." = Espera, que no he "acabao" todavía.

"Para que interese lo que a su derecho convenga." = Si quieres di algo, que a mí me la pela.

"Por ser Justicia que pido en..." = Muchas veces lo que has dicho en el escrito no tiene nada de justo.

"Previos los trámites procesales oportunos..." = Yo quiero esto, así que haga usted los pasos que haya que dar antes, porque yo no tengo ni idea de cuáles son.

"Se acreditará en el momento procesal oportuno." = Ahora mismo no tengo nada. Seguramente luego tampoco.

"Según consolidada jurisprudencia." = Esto me lo estoy inventando.

"Señoría, seré breve." = Váyase acomodando en la silla que esto va para largo.

"Siguiendo expresas instrucciones de mi mandante." = Yo no quería, lo siento mucho.

"Solicitando el recibimiento del pleito a prueba." = ¡¡¡Vamos al turrón, oiga!!!... señalando el taco de documentación que tienes encima de la mesa cogidos con gomas... ¡¡¡al lío!!!

"Solicito impulso procesal." = Hijo de la gran puta haz tu trabajo y dicta sentencia de una puta vez, que quiero cobrar.

"Solicito se dicte sentencia conforme a derecho." = Esto está perdido. Yo lo sé y tú lo sabes.

"Tras la brillante exposición de mi ilustre compañero." = Ahora me toca a mí y vas a morder el polvo.

"Tras la práctica de la prueba ha quedado completamente acreditado que..." = Echándole algo de imaginación y mucha buena voluntad.

"… y verificado se acordará." = La pelota vuelve a estar en tu tejado, pero tómate tu tiempo, que tengo mucho que hacer...

A partir de: https://twitter.com/abrahamhdez79/status/1044654900813189121

Ciencia versus estupidez

Me encanta este tuit de John Cleese.

Contiene un argumento obvio sobre la "creencia". Muchas personas parecen pensar que el conocimiento científico es una cuestión de creencia y, a su juicio, algo que puede ser elegido subjetivamente. Eso es simplemente ridículo, fruto de la ignorancia de quien sostiene que conocimiento y opinión están en el mismo plano de validez.

Pero también en el énfasis de la ciencia como método de investigación y no sólo como un cuerpo de conocimiento. El conocimiento científico es siempre imperfecto y cambia dinámicamente con cada nuevo avance, pero no de forma arbitraria o caótica.

Por imperfecto que sea nuestro conocimiento actual, el método científico ofrece posibilidades de mejora. Y paradógicamente los "errores" que se pueden encontrar en el conocimiento científico se solucionan siempre con más ciencia, no con pensamiento mágico o ideologías cargadas de prejuicios.

La ciencia como método de investigación sigue siendo, con mucho, la mejor manera que tenemos de inferir y entender la realidad objetiva.

Polvo de estrellas somos y en polvo nos convertiremos...

"Todos los átomos de nuestros cuerpos se verán dispersados por el espacio en la desintegración del Sistema Solar, para vivir eternamente como masa o energía. Eso es lo que deberíamos enseñar a nuestros hijos, no cuentos de hadas sobre ángeles y ver a la abuela en el cielo".

- Carolyn Porco

Técnicamente, cada átomo de tu cuerpo ha deambulado por la galaxia durante miles de millones de años (aunque aproximadamente en su mayoría ha permanecido en el mismo lugar durante los últimos 5.000 millones).  

Asteroides y meteoritos caen a la Tierra como "objetos del espacio", pero están hechos de la misma materia y tienen los mismos orígenes que el material de la Tierra, sólo que llegan un poco más tarde a la fiesta.  Si retrocedemos el reloj lo suficiente, encontremos que la Tierra (o lo que se convertiría en la Tierra) era sólo una gran agrupación del mismo polvo y rocas que los es la pimienta hoy en día.

El agua de la Tierra pasa a ser constantemente parte de los seres vivos y sale de ellos.  Todos los seres vivos somos en su mayoría agua.  Del mismo modo, una buena fracción de las cosas que más con mayor probabilidad podemos encontrar a la deriva en el sistema solar están compuestas de agua.  Las rocas espaciales contienen mucho hierro y otros elementos pesados, pero tenemos muy poco de eso.  

El agua de la biosfera es extraordinariamente buena mezclándose.  Tan buena que (excluyendo el hielo permanente) ni siquiera tiene sentido decir que una molécula de agua en particular es de algún lugar en concreto.  La mayor parte del material de nuestros cuerpos no sólo ha estado en el otro lado del mundo, sino que probablemente ha estado allí y ha vuelto muchas veces.

Cada día la Tierra incorpora alrededor de 20 toneladas de material espacial en forma de polvo, meteoritos, escamas de hielo, etc.. Puedes encontrar este material en cualquier parte del planeta en forma de pequeñas esferas de hierro (nunca notarás la diferencia de cualquier otra muestra sin un microscopio).

Casi todo ese material ha estado a la deriva en el sistema solar desde que se formó (más o menos al mismo tiempo que la Tierra, hace 5.000 millones de años), secuestrado dentro de cometas y asteroides, y sólo recientemente (cien millones de años, más o menos) ha sido liberado por colisiones o en colas de cometas o cosas por el estilo.

Hay un debate bastante acalorado sobre qué fracción de la basura que circula por el sistema solar está hecha de agua, pero supongamos (y esto es un tiro al aire) que alrededor del 10% de las 20 toneladas de cosas que cambian de estar en el espacio a hacerlo en la Tierra todos los días son agua helada.  Este tipo de cosas ha estado sucediendo desde que se formó la Tierra (básicamente, es como se formó la Tierra).  Además, sólo por dar una idea de magnitud, digamos que las cosas que han llegado a la Tierra en los últimos mil años provienen del espacio y todo lo que está a su alrededor es de la Tierra.  Esto son cerca de 730.000 toneladas de agua "nueva" del espacio.  Lo que suena como una gran cantidad, pero considerando que la Tierra ya tiene 1.400.000.000.000.000.000.000.000 de toneladas de agua, es sólo una gota en el vaso.  Siendo precisos, un cubo con mucha agua.

Aun así, los átomos son realmente pequeños y hay una cantidad ingente de ellos.  Llegan de todas partes.

Alrededor de 1 de cada 2 billones de moléculas de agua en la Tierra (son sólo estimaciones brutas), y en nuestros cuerpos ha llegado en los últimos mil años.  Eso significa que hay agua reciente del espacio en el cuerpo de todos, una molécula cada pocas docenas de células.

Pero eso es sólo agua de nuestro propio sistema solar.  Una vez que un sistema estelar se forma entra muy poco material nuevo en él, como sucede con las galaxias en los que se encuentran, muy poca materia se intercambia entre ellas.  La excepción es cuando las galaxias chocan y se fusionan, pero la Vía Láctea no ha experimentado un suceso así en mucho tiempo.  Si el espacio en la órbita alta de la Tierra está vacío, el intergaláctico está.... mucho más vacío aun.  La gran mayoría de lo que hay en el espacio interestelar es gas y polvo ultra fino, y ese tipo de cosas tienden a ser arrastradas por el viento solar de las estrellas activas en su cercanía.  Lo más cerca que se acerca este material es a la "helio pausa", que está muy lejos (unas 100 veces más lejos que la órbita de la Tierra).

Se estima que sólo alrededor del 0,01% del polvo en el sistema solar proviene del espacio interestelar.  ¡Aun así!  Eso es alrededor de 1 parte en 20 cuatrillones, lo que significa que debemos tener en algún lugar de nuestro cuerpo alrededor de 50 mil millones de moléculas de agua que llegaron a la Tierra en los últimos mil años desde algún lugar fuera del sistema solar.

Aunque estos números son groseros, el orden de magnitud es el adecuado.  ¡Hay agua espacial interestelar en ti!

If you have an idea that you genuinely think is good...

For 102 years (1917-2019), UCLA Extension has been one of the largest and most comprehensive continuing education programs in the United States.  On August 17, 1917, University Extension opened a permanent location in down town Los Angeles enrolling 1,684 students in 97 classes in its first year. Today, UCLA Extension has over 38,000 students, offering more than 5,000 classes and programs per year.

Last June 30th 2017 UCLA Extension kicked-off its Centennial Celebration at the  Certificate Graduation Ceremony at Royce Hall, UCLA Campus, as it recognized over 2,000 graduates completing over 100 professional certificates.

That time, the ceremony honoured Stan Lee with the inaugural Icons of L.A. Award. As a producer, comic book writer, editor, actor, publisher, television personality, and the former president and chairman of Marvel Comics, Lee was a legend, known as the godfather of the modern-day superhero.

Lee co-created some of Marvel’s most recognizable characters including Spider-Man (special mention at minute 1:28), Iron Man, The Incredible Hulk, The Fantastic Four, X-Men, The Avengers, Thor, Doctor Strange, Daredevil, and hundreds more fictional characters, introducing complex, naturalistic characters and a thoroughly shared universe into superhero comic books.

Stan Lee's contribution to the world of entertainment is on a par with the great titans in History of other disciplines and activities. Rest in peace.

¿Cómo de profética resultó ser Gattaca?

Las películas de ciencia ficción distópica a menudo tienen el barniz de la plausibilidad. Por ejemplo, la premisa de un mundo sobrepoblado (Soylent Green), o una tierra congelada (The Day After Tomorrow), o una epidemia de infertilidad (Children of Men), generan horror voyeurista, pero rara vez poseen la credibilidad para provocar la ansiedad de que se trata de un mundo real, que probablemente llegará. La película Gattaca de 1997, escrita y dirigida por Andrew Niccol, es una excepción. La tecnología ha alcanzado la visión distópica de Niccol de una sociedad en la que cada miembro está categorizado y determinado por su origen genético. El año pasado, un bioingeniero chino anunció la edición de la línea germinal y el nacimiento de niñas gemelas utilizando la tecnología CRISPR.

En el mundo de Gattaca, la selección preimplantacional y la ingeniería genética han generado una cultura de discriminación basada en las puntuaciones genómicas. El héroe de la historia, Vincent (Ethan Hawke), tiene la mala suerte de ser concebido a la antigua usanza, su genoma dejado a la suerte de la meiosis. Su genoma le fue leído a sus padres al nacer: enfermedad neurológica: 60 por ciento; probabilidad de depresión maníaca: 42 por ciento; probabilidad de enfermedad cardiaca: 99 por ciento: esperanza de vida: 30,2 años. En este nuevo y valiente mundo, Vicent es etiquetado como "In-Valido", un ser humano no seleccionado genéticamente, examinado y diseñado, una minoría de segunda clase, que impide cualquier posibilidad de que cumpla con su ambición de convertirse en astronauta. El único trabajo disponible para los de su clase es el de conserje. Sin desanimarse por su “discapacidad genómica”, Vicent llega a un acuerdo con Jerónimo (Jude Law), un "válido" de impecable pedigrí, pero parapléjico a causa de un accidente. Vincent se hace pasar por Jerome usando sus muestras biológicas -sangre, orina y cabello- para engañar a los omnipresentes dispositivos de escaneo de ADN. Con su nueva huella dactilar de ADN, Vincent se convierte en un astronauta en prácticas y está a pocos días de cumplir su sueño de volar al espacio cuando el asesinato de un ejecutivo amenaza con exponer su identidad.

La descripción de Gattaca de una sociedad distópica ha generado un debate incómodo sobre las políticas públicas. Por ejemplo, en 2003, una Comisión de Reforma Legislativa de Australia produjo un documento de 1.100 páginas en el que se cita a Gattaca varias veces como punto de partida para un debate sobre "las implicaciones éticas, legales y sociales de la NuevaGenética". En un discurso pronunciado en 2013, el senador estadounidense Rand Paul se refirió a Gattaca como una advertencia para argumentar a favor de la aprobación de la legislación que él introdujo, llamada Life at ConceptionAct.

La influencia de la película en el imaginario popular fue confirmada de nuevo por dos libros recientemente publicados: Blueprint: How DNAMakes Us Who We Are de Robert Plomin e Innate: How the Wiring of our BrainsShapes Who We Are de Kevin Mitchell. Ambos libros examinan la influencia genética en la variación de los diferentes rasgos psicológicos entre individuos y ambos discuten si una distopía similar a la Gattaca está en la línea de nuestro futuro. La sociedad representada en la película trata los genes como determinista, una idea de la que tanto Plomin como Mitchell se esfuerzan por distanciarse y, curiosamente, ese es también el tema de la película: "Después de todo, no hay un gen para el destino", dice Vincent.

Según Mitchell, la forma en que los genes forman un organismo se ve afectada en parte por lo que los ingenieros llaman ruido. Hay una aleatoriedad en el desarrollo neural, sometiendo el proceso a pequeñas perturbaciones aleatorias. Los gemelos idénticos comparten el mismo ADN pero no son completamente idénticos. Incluso los dos lados de nuestro cuerpo, basados en el mismo plan pero ejecutados independientemente, revelan pequeñas diferencias. La afirmación de Mitchell es que gran parte de lo que se denomina medio ambiente "es intrínseco a cada persona, y surge de la aleatoriedad inherente al proceso de desarrollo del cerebro". Plomin, por su parte, utiliza repetidamente la palabra "probabilístico" para describir el efecto de nuestro genoma en nuestro destino, contrastándolo con "determinista".

Andrew Niccol va más allá y da la impresión de que la capacidad cognitiva general -uno de los rasgos psicológicos más hereditarios- no está influenciada por la genética en lo más mínimo, y mucho menos determinada. En una escena inicial, nos enteramos de que Vincent, haciéndose pasar por Jerome, ha programado perfectamente el código de la computadora "ni un solo error en un millón de pulsaciones de teclas" para su próxima misión espacial. De alguna manera, a pesar de sus resultados genéticos aparentemente promedio, Vincent es capaz de hacerse pasar por Jerome, quien tiene un "coeficiente intelectual fuera del registro".

Eso hace que uno se pregunte por qué las autoridades de Gattaca dan tanta importancia a las puntuaciones poligénicas. ¿Qué importa si Vincent fue concebido en la parte trasera de un coche si puede imitar a un dios genéticamente modificado? La película pasa por alto esta contradicción, implicando que el estudio compulsivo de Vincent de un "libro de texto de navegación espacial" es todo lo que se necesita para cumplir con los requisitos del trabajo. Pero si Andrew Niccol esperaba que este punto de vista fuera finalmente reivindicado por la investigación genética, estaba equivocado. Según Plomin, más de 50 años de genética conductual han demostrado que "...las diferencias genéticas entre las personas representan alrededor de la mitad de sus diferencias en las pruebas de inteligencia." Mitchell afirma que "...la inteligencia es “genética”, en el sentido de que se basa en un programa complejo codificado en nuestros genomas y puede verse seriamente afectada por mutaciones que comprometen ese programa".

Así que Gattaca resultó profética, pero no del todo como Niccol pretendía. Creó una distopía que se basaba en lo que él consideraba un malentendido sobre la influencia de los genes en nuestros destinos. Pero, de hecho, no fue un malentendido; ha sido confirmado por la investigación genética. Los señores de la sociedad que Niccol representa tienen razón sobre la ciencia y él estaba equivocado. En lo que Niccol se equivocó es que una sociedad en la que los padres deciden fertilizar numerosos embriones y decidir cuál implantar y llevar a término, como hacen en Gattaca, no será tan distópica como él se imagina, porque la desigualdad creada por la ingeniería genética no necesariamente conducirá a un tratamiento desigual, como tampoco lo será la desigualdad genética generada de manera aleatoria. Como dice Plomin, "Los padres fundadores de los Estados Unidos no pretendieron decir que todas las personas fueran creadas idénticas... iguales no significa idénticas. Si todos fueran idénticos, no habría necesidad de preocuparse por la igualdad de derechos o de oportunidades. La esencia de la democracia es que la gente es tratada justamente a pesar de sus diferencias".

Lo que no es negar que la edición de genes enfrentará a la sociedad con dilemas éticos sin precedentes. Una sociedad de dos castas, como la de Gattaca, no está descartada, pero sólo si permitimos que se desarrolle. Es totalmente posible que mientras que el acceso inicial a la ingeniería genética se restrinja a los súper ricos, los subsidios gubernamentales podrían eventualmente hacerlo accesible universalmente. Gattaca es una película excelentemente hecha, pero su visión de la discriminación genética no debe ser confundida con un futuro inevitable.

Artículo de George Schifini, publicado en Quillette.

Sentido propio no competitivo

Propuesta: Frente a esta cultura nuestra de esfuerzo competitivo e incesantes autocomparaciones, plantearnos que los logros de los demás no van en detrimento de los nuestros, que podemos seguir pendientes de nuestros objetivos mientras nos regocijamos con los de los demás, que podemos elegir engrandecer la felicidad de los demás porque, después de todo, es un bien del que hay suficiente para todos, incluso en las circunstancias más austeras y dejar para otros la carrera de ratas corporativa.

Quantum Computing & Poetry

Until recently, Schrödinger's cat was alive and dead simultaneously, a paradox of quantum mechanics that exemplified a behaviour of matter inexplicable to our mentality, shaped at best by pre-Einstein science.

We interpret the world as if we were nineteenth-century citizens and there are still millions of people who deny Darwin's evolutionism despite the fact that they all probably use mobile phones and travel by plane. We are naive users of a technology that we know almost nothing about.

For example, IBM already manufactures quantum computers and one of them is operating in Spain without us even knowing about it. Quantum computers work like the cat in the example: instead of having excluding states (a bit is zero or one, positive or negative, and this fundamental principle organizes the whole digital structure) they can be indistinctly in one state in another because quantum bits do not behave continuous but discreetly, in unpredictable and immediate jumps as happens to the cat that does not go from being alive to being progressively dead but so quickly that there is no transition but simultaneity, resolved in function of the observer.

On the other hand, things are not as we see them but precisely because we see them: they do not exist outside the gaze or consciousness. Even more complicated: a recent experiment suggests that this quantum leap can be predicted and even reversed. Too abstruse. Science escapes us, that's why we continue to cling to poetic truth. As Roberto Carlos said, the cat is simply sad and blue.

Emili Gené Vila
Última Hora, June 18, 2019

La formación y la innovación, claves en la era digital

El impacto de la automatización y la digitalización en el mundo del trabajo es ya un hecho y no hará más que aumentar en los próximos años, redefiniendo no solo los puestos de trabajo, sino el concepto de trabajo en sí mismo.

Ante esta situación entender bien que competencias clave son necesarias en la era digital y anticiparse, o como mínimo adaptarse de forma ágil a las demandas de estos nuevos tiempos, son la base de cualquiera que aborde el mercado laboral o forme parte del mismo.

Este artículo aborda la forma en que el sistema educativo y las empresas deberían responder a estos cambios.

La automatización genera crecimiento del empleo

En los últimos años, la automatización ha creado más puestos de trabajo de los que ha destruido. Múltiples estudios muestran cómo en torno al 25% de los nuevos puestos de trabajo creados desde 1990 y 2013 pueden atribuirse probablemente únicamente a las nuevas tecnologías, la automatización y las oportunidades que ofrece esta última. Y en los próximos años, es altamente probable que esta tendencia siga creando más puestos de trabajo de los que destruye. También parece probable que se acelere la transformación de las funciones profesionales y la transferencia de puestos de trabajo tanto dentro de los sectores como de forma cruzada entre ellos.

Profundización en los conocimientos y la formación

En los últimos años se ha producido un aumento significativo del número de puestos de trabajo en los que la capacidad cognitiva y el servicio al cliente han adquirido mayor importancia. Los niveles avanzados de formación y las habilidades complejas de resolución de problemas también se han vuelto más importantes para los empleados.

Creatividad, inteligencia social y experiencia en TIC como competencias del futuro

La creatividad y la inteligencia social, en particular, serán probablemente habilidades esenciales para la mayoría de los nuevos puestos de trabajo creados de aquí a 2030. Debido a que estas habilidades dan a los seres humanos una clara ventaja sobre las máquinas y el software, también ofrecen protección contra los desarrollos en automatización, haciendo que los trabajos sean "a prueba de futuro". En el futuro, también habrá una mayor demanda de personas con excelentes habilidades matemáticas y experiencia en TIC. Las perspectivas de empleo y la protección contra la automatización serán aún mejores para las personas que pueden combinar las habilidades matemáticas y tecnológicas con la creatividad y/o la inteligencia social.

Oportunidades de nicho: turismo, salud, educación y formación

Se crearán nuevos puestos de trabajo en ámbitos en los que el número total de puestos de trabajo es relativamente bajo, pero en los que se requerirán competencias específicas. El futuro ofrecerá buenas perspectivas de empleo a los empleados con excelentes conocimientos en las áreas de turismo, salud, educación y formación. Todas ellas con un factor en común, el componente de relaciones humanas, para el cual la era digital servirá de herramienta, pero por la propia naturaleza de las personas, se verá primada el trato persona a persona, algo a lo que actualmente ya se le ha puesto nombre, H2H (human to human), en contraposición a los ya clásicos B2C, B2B, etc...

Un sistema de educación y formación bien posicionado con potencial de mejora

La permeabilidad y la orientación práctica del sistema de educación y formación, así como los altos niveles de cualificación de los trabajadores confieren a un país una clara ventaja en el mercado laboral global y es hacia ahí a donde debemos dirigirnos.

El sistema educativo debe adaptarse a los retos de la automatización y la digitalización. Esto incluye la aceleración de los cambios en la formación avanzada, de modo que pueda responder rápidamente a la evolución de los perfiles profesionales y en los requisitos de cualificación, y en la educación básica centrarse más en materia de competencias en TIC y de inteligencia social.

Aprendizaje permanente y formación continua

Con la misma importancia de la formación inicial, la formación continua y el reciclaje serán, de hecho, ya es el elemento que capacitará a un profesional para mantenerse en activo dentro del complejo y líquido entorno socio laboral en el que vivimos.

Los profesionales tendrán que formarse de manera continuada durante toda su vida laboral, si quieren ser capaces de responder de forma adecuada a los cambios en los requisitos de cualificación provocados por la automatización y la digitalización.

Quien no tenga claro esto y adopte una estrategia planificada, se encontrará ante serias dificultades más pronto que tarde.

Motivación de los empleados a través de la formación continua

Una gestión del talento que se centre en las necesidades de las personas y mejore su empleabilidad puede aumentar la motivación y la productividad de los empleados y mejorar el atractivo de las empresas como empleadores, cuestiones que son particularmente importantes en la era digital para la contratación y retención del personal. Esto también se aplica a la formación continua: las empresas deben ser conscientes de la necesidad de una formación continua pertinente dentro de su cultura empresarial y, por supuesto, también deben hacer uso de las tecnologías digitales para mejorar la oferta y las oportunidades de formación.

El mayor uso de las tecnologías digitales mejora la contratación de personal

Las tecnologías digitales pueden utilizarse para facilitar la contratación de nuevo personal. El uso y la evaluación de los datos de los medios de comunicación social y los dispositivos móviles (no solo los teléfonos como sucede hoy en día) en la contratación de personal aumentará la cantidad y el detalle de la información disponible y mejorará la precisión de la evaluación.

El conjunto de tecnologías digitales son una realidad presente para establecer contacto directo con los solicitantes de empleo y apoyar el proceso de contratación, por ejemplo, mediante pruebas online y entrevistas en vídeo con diferentes formatos.

Conclusiones

La automatización será un poderoso motor del crecimiento económico futuro, pero los retos que plantea para la transición de la fuerza laboral serán, sin duda, muy importantes. Los responsables de la formulación de políticas, los líderes empresariales y los trabajadores individuales deberán ser flexibles, creativos e incluso visionarios a la hora de aprovechar estas tecnologías que emergen rápidamente para garantizar que el momento de la automatización sea productivo y próspero.

Es posible que los modelos que se vayan adoptando en los diversos polos socioeconómicos vayan desde crecimientos económicos y de productividad acelerados, donde se creen miríadas de nuevos puestos de trabajo, a medida que se adopta rápidamente la automatización, hasta otros caracterizados por la lenta adopción de la automatización, el débil crecimiento económico y el bajo crecimiento neto del empleo.

Las tecnologías de automatización, y en particular la inteligencia artificial, son la clave para encontrar soluciones a muchos de los principales retos sociales y medioambientales. Adoptar estas tecnologías ya no es una opción, pero también hay que abordar las transiciones de la fuerza laboral y los desafíos que implican, en el que gobiernos, empresas e individuos han de colaborar para establecer las prioridades de cada sociedad en conjunto, dentro del mundo hiperconectado en el que vivimos.

Publicado primero en linkedin.com/in/josemariapuerta

Respect

Muchos estáis diciendo que "la libertad de expresión tiene un limite" y ese limite lo ubicáis arbitrariamente en respetar los símbolos nacionales. ¿Por qué los símbolos nacionales son más sagrados que los símbolos religiosos? ¿Prohibimos caricaturizar a Mahoma? ¿Prohibimos las críticas al islam o al Papa Francisco? ¿O por qué los símbolos nacionales son más sagrados que la
filiación a un partido político? ¿Prohibimos los pitidos a Rajoy y Cospedal? ¿O a Zapatero?

Lo que a muchos de vosotros os parece una indisoluble unidad nacional a otros les parece una nación en la que no se auto reconocen. Lo que a muchos de vosotros os parece una religión bárbara a otros les parece la fe verdadera que debiera extenderse por todos los rincones del planeta. Lo que a muchos de vosotros os parece un partido corrupto e impresentable a otros les parece la encarnación de los ideales que cohesionan la civilización occidental.

El liberalismo no se basa en buscar excusas para imponerles a otros mis propios valores, mis propias filias y mis propias fobias. Se basa en respetar los comportamientos ajenos (en no usar la coacción contra ellos) POR MUCHO que nos repateen. El himno nacional no posee un valor intrínseco que todos tengamos la obligación de reconocer, como mucho es una obligación basada en la arbitraria coacción del Estado para rendirle culto. En todo lo demás, a algunos os encanta el himno y la nación española; otros la rechazan y se sienten extraños en la misma. No usemos la fuerza bruta (tampoco la del Estado) para reprimirnos los unos a los otros.

Juan Ramón Rallo
1 de junio de 2015 a las 16:19

¿Qué pasaría si la Inteligencia Artificial gobernara el mundo?

¿Y si en lugar de partidos políticos, presidentes, primeros ministros, reyes, reinas, ejércitos, autócratas, y quién sabe qué más, entregamos todo a sistemas expertos? ¿Qué pasaría si los diseñáramos para que fueran fieles, por ejemplo, a un simple y básico principio: "los seres humanos, independientemente de su edad, sexo, raza, origen, religión, ubicación, inteligencia, ingresos o riqueza, deben ser tratados de manera igualitaria, justa y consistente"?

Los sistemas expertos se rigen por sus principios fundamentales y las inferencias que siguen de ellos. Todo depende de los principios programados en los sistemas, lo que llamamos "heurística". Si el primer principio es "maximizar los beneficios a toda costa", el sistema experto daría consejos muy diferentes. Si el primer principio es "emular a los países desarrollados", el asesoramiento volvería a diferir. ¿Qué significa esto? ¿Significa que los sistemas expertos pueden ser "manipulados"? ¿Significa que los sistemas expertos pueden tener valores, creencias y actitudes? Así es. Más o menos. Lo que realmente significa es que a los sistemas inteligentes se les puede decir cómo tener valores, creencias y actitudes y qué valores, creencias y actitudes deben mostrar. Dado esto, ¿qué deberíamos decirles que hagan?

Hoy en día se da relativamente poca discusión sobre la ética de la inteligencia artificial y los sistemas de valores que permitirán a los sistemas inteligentes "decidir" qué recomendar y qué curso de acciones tomar en situaciones donde está en juego la vida humana, por ejemplo en el caso de los coches autónomos, qué deben hacer cuando se enfrentan al dilema de "atropellar a la anciana-débil contra la joven-mujer-con-gemelos" (una variante del famoso "Problema del Tranvía"). Como este hay muchos otros, pero también hay otros más sencillos como "minimizar el coste de los camiones de larga distancia", en los que un sistema experto basado en la gestión de costes recomendaría reducir el número y/o el coste de los conductores (con recomendaciones sobre cómo lograr ese objetivo), invertir en camiones más baratos (con una lista) o eliminar a los conductores por completo (con camiones autónomos). Si el principio fundamental implementado en el sistema experto fuera "aumentar las oportunidades de empleo en la industria del transporte", las recomendaciones serían diferentes, y no incluirían a los camiones que conducen sin chóferes, al menos no en un futuro próximo.

En estos momentos, el primer principio general de las aplicaciones actuales de los sistemas inteligentes de todo tipo es el ahorro de costes. Las proyecciones son que la aplicación generalizada de la IA y el aprendizaje automático eliminará millones de puestos de trabajo y "ahorrará" miles de millones en dinero y con alta probabilidad decenas de millones de empleos. ¿Quién sabe? Pero, ¿cuál es el principio rector? Ahorrar dinero para hacer dinero, no para proteger empleos. Sí, habrá innovación que estimule la creación de empleo, pero ¿compensará eso las pérdidas? Poco probable. 

Entonces, ¿cuál es la lección? Sin importar el ámbito - salud, automoción, industria, comida rápida, etc. - hay que decidir primero qué principios fundamentales van a regir estos sistemas de Inteligencia Artificial (nada muy distinto a la educación de un humano) porque optimizarán el objetivo que se les dice que deben perseguir y ahí es donde realmente se juega el partido de nuestro futuro, no en si esta tecnología que terminará teniendo resultados emergentes es necesaria o buena en sí misma y por tanto, si se debe avanzar en su desarrollo y generalización de uso.

Nota: reflexión a partir de escritos de Steve Andriole.

50 años... l'chaim!

Para celebrar su 50 aniversario, la banda de Barrio Sésamo fue a la cadena de radio pública NPR a uno de sus Conciertos de Tiny Desk.

Cantaron People in your neighborhood, y otras cuatro canciones.

Precioso.

Hasta el infinito y más allá... bueno, al menos un poquito más cerca ;-)

Aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid y que hoy es mi cumpleaños me he sacado la tarjeta de embarque para la misión Mars 2020 de la NASA. 

Aviso, llevaré tortilla de patatas (por supuesto con cebolla), croquetas y filetes empanados, por favor que alguien se ocupe de las cervezas.

La teoría del 'bosque oscuro' de internet

Yancey Strickler, cofundador de Kickstarter, afirma que los internautas se están retirando de la plaza pública de internet, lo que deriva en muchos mundos privados y aislados que no se comunican entre sí, pasando a la condición del bosque oscuro descrito en los la trilogía del Problema de los tres cuerpos de Liu Cixin.

Los bosques oscuros, como los boletines informativos y los podcasts, son áreas de actividad en crecimiento. Al igual que otros bosques oscuros, como los canales Slack, los perfiles de Instagram privados, los tablones de mensajes solo para invitados, los grupos de mensajería, Snapchat, WeChat, y así sucesivamente. Aquí es donde Facebook está evolucionando hacia los Grupos (y tratando de redefinir lo que la palabra "privacidad" significa en el proceso).

Todos estos son espacios donde la conversación sin presión es posible debido a que sus entornos no están indexados, no están optimizados y no han introducido funcionalidades de ludificación. Las culturas de esos espacios tienen más en común con el mundo físico que con Internet.

- Jason Kottke

A medida que he ido creciendo...

1. A largo plazo, los optimistas hacen más.
2. Debes amar y apreciar a tus padres entregándoles tu tiempo.
3. Aprender a aprender y cambiarse a sí mismo es un superpoder.
4. Deja de preocuparte por lo que los demás piensen de ti.
5. El dinero perdido se puede encontrar; el tiempo perdido se pierde para siempre.
6. El éxito no es accidental.
7. El mejor maestro es tu último error.
8. El servicio al cliente no es un departamento.
9. El síndrome del impostor es real.
10. Está bien mirar hacia atrás, pero no te quedes mirando fijamente.
11. Establecer una red contactos consiste dar.
12. La gente afortunada trabaja más duro.
13. La mitad de la batalla está por llegar.
14. Las mejores vistas están allí para los amantes de la escalada.
15. Los buenos modales son tan importantes como la buena educación.
16. Los caminos rectos no hacen buenos conductores.
17. Los mejores maestros son estudiantes de por vida.
18. Los que toman puede que terminen con más, pero los que dan duermen mejor por la noche.
19. Lucha contra el sentido de pertenencia. 
20. Memorizar no es aprender.
21. No des por sentada tu salud.
22. No limites tu contribución a la descripción de tu puesto de trabajo.
23. Nunca arruines una disculpa con excusas.
24. Saber no es actuar.
25. Sé la persona a la que quieres seguir.
26. Sé un gran amigo y valora las relaciones.
27. Si estás esperando que un título te lleve a la cima, no estás listo para liderar.
28. Si quieres una vida más fácil, trabaja en problemas más difíciles.
29. Un padrino es más importante que un mentor.
30. Una buena historia es conmovedora cuando la acompañas con datos.
31. Tú no eres tu trabajo. 

Fuente: Vala Afshar, Chief Digital Evangelist