tag:blogger.com,1999:blog-7550630525462548047.post7071027832188996418..comments2023-09-04T14:23:37.638+02:00Comments on Don't Feed The Blog: Cultura de Empresa IIJosé María Puerta Gonzálezhttp://www.blogger.com/profile/11217976470528213859noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7550630525462548047.post-45273843555533162132008-04-24T12:40:00.000+02:002008-04-24T12:40:00.000+02:00Tampoco hay que ser así de radical, esto como todo...Tampoco hay que ser así de radical, esto como todo, depende del matiz de la interpretación. Un abogado amigo, siempre dice eso de "ponga usted lo que quiera en la Ley, que luego yo haré el Reglamento".<BR/><BR/><I>Ánimo con la Piedra, lástima que no la puedas lanzar contra las ratas cuando te lo pida el cuerpo</I>.Txema Toolshttps://www.blogger.com/profile/04346752382383755179noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7550630525462548047.post-40613001193051317652008-04-23T14:15:00.000+02:002008-04-23T14:15:00.000+02:00Los dos últimos me parecen muy coherentes, pero re...Los dos últimos me parecen muy coherentes, pero respecto al primero me gustaría hacer un comentario.<BR/><BR/>Comprendo que el que desayuna le diga esto a su desayuno... pero desde el punto de vista del "ingrediente" hay que señalar que sólo la gallina sobrevive, por lo que en cuanto pase algo de tiempo que nadie se extrañe si no encuentra cerdos por ningún lado por mucho que busque entre las gallinas.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09486068789986485962noreply@blogger.com